Praxisanleiter in Freistellung (m/w/d) für die Abteilung neurologische Frührehabilitation Phase B
Wiesbaden, DE Wiesbaden, DEIHR AUFGABENGEBIET
- Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen vorwiegend im Bereich neurologische Frührehabilitation
- Analyse des Ausbildungsstandes der Auszubildenden
- Funktion als Ansprechpartner bei Problemen in der praktischen Ausbildung oder in Konfliktsituationen
- Mitwirkung bei der Beurteilung der Auszubildenden
- Begleitung während der Probezeit, in Zwischenprüfungen sowie die Begleitung der praktischen Examina in der Krankenpflege
- Regelmäßige Vernetzung und Austausch mit dem Bildungszentrum
- Begleitung und Unterstützung von Pflegefachpersonal aus dem Ausland, insbesondere im Anerkennungsprozess, des Einführungs- und Einarbeitungsprozesses
- Anleitung und Ausbildung internationaler Pflegekräfte
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mind. 2jähriger Berufserfahrung
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) auf Grundlage der WPO
- Erfahrung im Bereich der neurologischen Frührehabilitation und/oder Überwachungsstation/ IMC wünschenswert
- pädagogische und didaktische Kompetenzen
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstorganisiertem Lernen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
WIR BIETEN
- Eine aktive Mitgestaltung eines neuen Bereiches, um diesen erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln
- Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- familienfreundliche Arbeitszeiten im Regeldienst
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
