Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de
 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen
 
Freigestellten Praxisanleiter (m/w/d)
 

Das erwartet Sie

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese
  • Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen
  • Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab

Darüber freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung
  • Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen
  • Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
  • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
  • Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams
  • Umfassende Einarbeitung
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
  • Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
  • Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
  • Corporate Benefits - Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
  • Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 EUR Arbeitgeberzuschuss
  • Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen?

Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von:
  • Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132
  • Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
 
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
 
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