PRAKTIKANT:IN (all genders) Quantitative Analyse im Asset Management, 20 Wochenstunden ab 01.01.2025

Arbeiten bei der FMA

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. 
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

  • Tätigkeit in einer dynamischen Abteilung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Unterstützung bei der Beaufsichtigung von Asset Managern (Kapitalanlagegesellschaften, Kapitalanlagegesellschaften für Immobilien und Alternative Investmentfonds Manager)
  • Unterstützung bei der Durchführung von tourlichen und anlassbezogenen quantitativen Analysen
  • Unterstützung bei Bearbeitung von regelmäßigen Fondsberichten, Jahresabschlüssen, Monitoring und Auswertung von Meldedaten
  • Einblick in das nationale und internationale Finanzmarktaufsichtssystem

Was wir uns wünschen

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik/Statistik
  • Kenntnisse statistischer Methoden
  • Kenntnisse der Programmiersprache R, Power BI von Vorteil
  • Kenntnisse / Interesse im Bereich Wertpapiere und Investmentfonds
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und analytisches Denken
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Spannende berufliche Herausforderungen und Karrierechancen
  • Attraktive Rahmenbedingungen für Praktikant:innen und vielfältige Lernchancen
  • Benefits wie Jobticket, geförderte Kantine, Wellnessgutscheine, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
  • Praktikant:innen-Netzwerk mit regelmäßigen Events
Das Entgelt für diese Position beträgt Euro 1.940.- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. 
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