Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Die Aufgaben:

  • Mitarbeit im Bewerbermanagement, vor allem die Pflege des HR-Managementsystems
  • Unterstützung bei anstehenden Projekten im HR-Bereich, z.B. Planung Mitarbeiterevents, Einführung und Weiterentwicklung neuer Tools, Karrieremessen, etc.
  • Übernahme von operativen Aufgaben in den verschiedenen HR-Bereichen, z.B. Personalentwicklung, Zeiterfassung, Arbeitnehmerüberlassung, etc. 
  • Mitwirkung bei Maßnahmen für das Personalmarketing 

Dein Profil:

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Interesse für Themen und Prozesse im Bereich Human Resources, idealerweise Affinität für Systembetreuung 
  • Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse in gängigen Office-Programmen

Wir bieten:

  • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Spannende Aufgabengebiete und umfassende Einblicke in den Fachbereich
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
  • kostenloser Firmenparkplatz
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.


 
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