Praktikant im Bereich Private Equity & Co-Investments (m|w|d)

München, DE
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Private Equity & Co-Investments in unseren Büros am Standort München.
 
 
 

Gestalte Zukunft mit uns:

  • Aktive Mitwirkung bei der Due-Diligence-Prüfung von Private Equity und Infrastruktur Primärfonds, einschließlich detaillierter Analyse und Bewertung.
  • Beteiligung an der Einschätzung und Auswahl von Co-Investmentmöglichkeiten.
  • Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Investmentkomitees.
  • Analyse von Fondmanagern, Marktrends und Entwicklungschancen im Private-Equity-Sektor.
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Excel Modellen und Dashboards zur Optimierung der Arbeitsprozesse.
  • Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung bei der Portfoliosteuerung.

Das bringst Du ein:

  • Teamplayer Mentalität
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Interesse und fundierte Kenntnisse von Finanzmärkten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationsstärke und die Fähigkeit, sowohl administrative Aufgaben als auch Portfolioprojekte eigenständig und präzise zu managen

Diese Benefits warten auf Dich:

  • Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
  • Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding 
  • Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr! 
 
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche. 
 

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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