Präsenzsprachlehrer (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache

Für unsere ausländischen Auszubildenden und Fachkräfte aus dem Ausland suchen wir Sie zur Verbesserung der deutschen Sprachkenntnisse. Die Auszubildenden/Fachkräfte verfügen bereits über das Sprachniveau B2, welches Sie in ihrem Heimatland erworben haben. Um sie weiterhin gut auf ihre berufliche und sprachliche Zukunft in Deutschland vorzubereiten, setzen wir auf individuelle Förderung und praxisorientierten Unterricht. Deshalb suchen wir Sie ab sofort in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.

• Sie führen den Deutschunterricht für unsere ausländischen Auszubildenden und Fachkräfte in Einzelstunden und in Kleingruppen an ca. 5-8h/Woche durch. Der Unterricht findet i.d.R. in unserer Berufsfachschule Pflege der ADKmie in Ehingen statt
• Sie begleiten die Kleingruppe über einen bestimmten Zeitraum mit dem Schwerpunkt der Sprachförderung und -entwicklung
• Vermittlung von Deutschkenntnissen mit Schwerpunkt auf berufsspezifischer Kommunikation
• Förderung der sprachlichen Integration der Auszubildenden in den Arbeitsalltag
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen (z. B. Sprachtests, Abschlussprüfungen)
• Erstellung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien auf die Bedürfnisse der Auszubildenden
• Beratung und Betreuung der Auszubildenden in sprachlichen und interkulturellen Fragen

• Sie bringen Erfahrung oder eine Qualifikation für diesen Bereich mit
• Gute pädagogische Fähigkeiten und Spaß am Unterrichten
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache, idealerweise mit Fokus auf (pflege)beruflicher Kommunikation
• Kenntnisse des Pflegeberufs und des Pflegeausbildungssystems sind von Vorteil
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und Geduld im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen

• Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding 
• Faire und geregelte Arbeitsbedingungen: attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen dank Tarifbindung (TVöD) einschließlich betrieblicher Altersversorgung (ZVK), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatzurlaub an Silvester und Heilig Abend
• Mobilität und Gesundheitsförderung: Jobrad, EGYM-Wellpass, Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios
• Work-Life-Balance: Attraktive Umgebung mit hohem Freizeitwert in unmittelbarer Nähe der Universitätsstadt Ulm
• Karriere: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildung: interne und externe Maßnahmen nach Absprache, spezielle Programme im Bereich Führungskräfteentwicklung, Studienförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Restaurants und Cafés
• Kommunikation: Unternehmensneuigkeiten und -informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK