Bei uns erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir setzen auf eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, um somit ein Arbeiten auf Augenhöhe zu schaffen und Distanzen zu verringern. 

Darüber hinaus fördern wir eine kollegiale, familiäre und partnerschaftliche Kultur, in der der Austausch, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!

In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Diversität. Unser vorrangiges Ziel besteht darin, ein Umfeld zu gestalten, das die Vielfalt unserer Teammitglieder wertschätzt und Dir die Gelegenheit bietet, Dein volles Potenzial zu entfalten. Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg eng mit Deiner Individualität verbunden ist.

Klingt es bis hierhin interessant für Dich? Dann schau Dir gern unsere Stellenausschreibungen im Detail an. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

PR- und Social Media Manager (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien mit Schwerpunkt auf Unter-nehmenskommunikation und HR-Marketing
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) zur Stärkung unserer Employer Brand
• Erstellung und Planung ansprechender Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für unsere Online- und Offline-Kommunikation, insbesondere für Recruiting-Kampagnen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Influencern und relevanten Stakeholdern im Bereich Employer Branding
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur gezielten Ansprache potenzieller Talente
• Monitoring und Analyse der Performance von Kommunikations- und Social-Media-Maßnahmen, inklusive Reporting
• Organisation und Unterstützung bei HR-Events, Karrieremessen und weiteren Recruiting-Aktivitäten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Marketing, PR oder einem verwandten Fachgebiet
• Du bringst bereits Erfahrung im Social-Media-Management, in der Unternehmenskommunikation oder im HR-Marketing mit
• Deine Kreativität und dein Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte zeichnen dich besonders aus 
• Du verfügst über exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und bringst zudem gute Englischkenntnisse mit
• Der Umgang mit Tools und Plattformen wie Canva, der Adobe Creative Suite sowie Social-Media-Management-Tools (z. B. Hootsuite, Buffer) ist dir vertraut
• In der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien konntest du bereits wertvolle Erfahrungen sammeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen größten Stärken

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Rolle nach Deinen Stärken und Interessen mitzugestalten.
• Engagiertes und kollegiales Team: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eine freundliche und unterstützende Atmosphäre bietet, sowie eine Duz-Kultur, die auf allen Ebenen gelebt wird.
• Umfassende Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, um Dir den Einstieg zu erleichtern, sowie ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit einlädt.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Fachabteilung gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mitarbeiterentwicklungsprogramme: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Gesundheitsangebote: Zugang zu Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio-Zuschüssen oder Firmensportgruppen.
• Team-Events und Firmenfeiern: Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterbindung.
• Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln.
• Betriebskantine
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen.
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Fahrrad-Leasing 
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge, um Deine Zukunft zu sichern.

Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns von Dir zu hören!