Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Rettungsdienst, eine/-n Planungs- und Einsatzmanager/-in Rettungsdienst (m/w/d).
Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.
medizinisch-fachliche Prüfung und Bewertung sanitätsdienstlicher Sicherheitskonzepte für Veranstaltungen und Versammlungsstätten, z.B. für Fußballspiele oder Konzerte
Monitoring der Rettungsdienstleistungen durch die Leistungserbringer im Rettungsdienstbereich der Stadt Leipzig auf Grundlage der öffentlich-rechtlichen Verträge und der Festlegungen zur Durchführung des Rettungsdienstes
fachliche und organisatorische Betreuung digitaler Unterstützungssysteme im Rettungsdienst (z.B. Mobile Datenerfassung) und der entsprechenden Schnittstellen bei Leistungserbringern, Krankenhäusern und der Integrierten Regionalleitstelle
Begutachtung und Beurteilung rettungsdienstlicher Nutzungsbedingungen für Objekte mit medizinischer Sondernutzung (z.B. Geburtshäuser, Praxen und Rettungswachen)
Beteiligung an der Erstellung und Fortschreibung von Desinfektions- und Hygieneplänen
Mitwirkung bei der Bearbeitung des Beschwerdemanagements
Mitarbeit an Projekten zur notfallmedizinischen Versorgungsforschung
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in
Hochschulabschluss im Bereich des Gesundheitswesens beziehungsweise ein Abschluss als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder
mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung notfallmedizinischer Funktions- oder Arbeitsbereiche
Führerschein der Klasse B
Impfschutz/ Immunität gegen Masern
mehrjährige Praxis im bodengebundenen Rettungsdienst wünschenswert
sehr gute planerische, prozess- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.116 - 55.122 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 805 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Linda Merkert, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7859.
Ausschreibungsschluss ist der 08.04.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/