für das Amt für Verkehrsmanagement
Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung
der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich.
Wege für Alle: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird
durch die aktive Förderung von Nahmobilität und öffentlichem Verkehr verfolgt.
Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche
Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen,
Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen. In der Abteilung Verkehrsplanung mit knapp 30 Mitarbeitenden werden die planerischen Grundlagen für die Gestaltung des öffentlichen Raums aller Straßen, Wege und Plätze für alle Verkehrsarten im gesamten Stadtgebiet gelegt. Es bestehen intensive fachliche Beziehungen zu den Themen der strategischen Mobilitätsplanung, des Umweltschutzes und der Stadtplanung. Die Abteilung arbeitet eng mit der Verkehrstechnik, der Straßenbauabteilung und der Straßenverkehrsbehörde im Amt,
aber auch mit den städtischen Tochtergesellschaften, wie zum Beispiel dem Verkehrsunternehmen Rheinbahn und der Connected Mobility Düsseldorf (CMD)
Ihre Aufgaben:
Sie erstellen selbständig Planungen für Straßen, Wege und Plätze, zur Gestaltung des öffentlichen Raumes und koordinieren diese eigenverantwortlich bis zur
Ausführungsreife. Dabei erteilen Sie Aufträge an Planungs- beziehungsweise
Ingenieurbüros (Leistungsphase 1 bis 6). Sie übernehmen die Projektsteuerung und Koordination besonderer Einzelprojekte, insbesondere von öffentlichkeitswirksamen Projekten (auch Großprojekten) im öffentlichen Raum, insbesondere der Platzgestaltung in Abstimmung mit den Bauherrenämtern und gegebenenfalls privaten Bauherren. Sie entwickeln Kommunikations- und Beteiligungskonzepte, verstetigen öffentlichkeitswirksame Prozesse, auch im Zusammenhang mit Großbauprojekten und vertreten Ihre Planung gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien, wozu auch die Erstellung von Publikationen und Vorträgen gehört. Sie verfassen Stellungnahmen zu verschiedenen Angelegenheiten des öffentlichen Raumes und begleiten die Projektumsetzung Dritter unter Berücksichtigung der planerischen Ansätze aus Freiraum-, Objekt- und Verkehrsplanungen, inklusive der Vertragsgestaltung (städtebauliche Verträge, Gestattungsverträge).
Ihr Profil:
Sie haben einen Studienabschluss (Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur, Städtebau oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über fundierte Fachkenntnisse in allen Planungsleistungen für die Gestaltung von Plätzen, Fußgängerzonen, Freiräumen und Straßen. Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt, eine hohe Verantwortungs-und Leistungsbereitschaft und der sichere Umgang mit Planungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Verständnis für Zusammenhänge des Finanzierungs-und Vertragswesens mit und verfügen über eine hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationstalent. Ihr sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen vermag zu überzeugen. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher (mindestens Niveau C1) und verstehen es, stadtplanerische Sachverhalte gut verständlich zu erläutern und vor der Öffentlichkeit und in Sitzungen politischer Gremien zu präsentieren. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse des politischen Systems und von Verwaltungsstrukturen und Abläufen.
Optimaler Weise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Stadtplanung
gesammelt und bringen die Befähigung zur Beurteilung von Entwürfen Dritter,
besonders unter dem Aspekt künstlerischer Gestaltung und Illumination mit.
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen
eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen
Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und
Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt.
Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich.
Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als
familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle,
Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert.
Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher gibt es verschiedene
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Möglichkeit zum Erwerb eines durch einen Arbeitgeberzuschuss vergünstigten DTickets für den Öffentlichen Verkehr sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKWs und Fahrräder) schließen den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf - nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job!
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. April 2025 über den Button ,,Stell dich vor!"
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Knoch, Telefon 0211 89-94792 gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/02/04/25/01.
