Darauf haben Sie Lust
- Sie therapieren und betreuen stationäre Patient*innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten in verschiedenen Fachbereichen - inklusive der Therapiedokumentation.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und haben Freude am Austausch mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen.
- Auch die Leitung von Gruppentherapien können Sie sich gut vorstellen.
- Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten - das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung.
- Sie sind in der Lage, den Bedarf an Hilfsmitteln zu ermitteln und die entsprechende Versorgung einzuleiten.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage, Manuelle Therapie oder ähnlichen Behandlungstechniken mit.
- Intensive Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit.
- Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen möglich sind und aktiv dazu beitragen - das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Jahressonderzahlung und Einspringprämie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
