Pflegerische Fachbereichsleitung* für die Bereiche Allgemein- und Gefäßchirurgie, Urologie und HNO

Das Josephs-Hospital, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Münster, Osnabrück und Bielefeld, ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Universität Münster und ein leistungsstarkes und modernes Akutkrankenhaus. Unser interdisziplinäres Team leistet jährlich in rund 13.500 stationären und ca. 25.000 ambulanten Fällen medizinische und pflegerische Arbeit auf hohem Niveau. Dank kontinuierlich umgesetzter Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen in moderne Medizintechnik bieten wir unseren Patienten hervorragende Therapie- und unseren Mitarbeitenden sehr gute Rahmenbedingungen. Die Kreisstadt Warendorf bietet ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld mit einem ansprechenden kulturellen und sportlichen Angebot. Alle Schulformen sind vorhanden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Fachbereichsleitung* für die Bereiche Allgemein- und Gefäßchirurgie, Urologie und HNO befristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
 

  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder als Pflegefachkraft mit Erfahrung im OP-Bereich und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im OP, idealerweise in den Fachbereichen Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie und HNO.   Sie sind ein Organisationstalent und kennen sich bestens mit den Abläufen in einem OP aus.   Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf im OP zu gewährleisten und dabei die Gesundheit der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeitenden im Auge zu behalten.      Kommunikative Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über ein hohes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen und verstehen es, gleichermaßen ein Team zu motivieren.
 

Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf:

•  eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten
• eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
• eine faire und angemessene Vergütung nach den Caritas-Arbeitsvertragsrichtlinien
• JosephsPLUS, unser attraktives Lebensarbeitszeitmodell
• eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich
• zahlreiche Incentives (Jobrad, Car Sharing, Corporate Benefits, Cyberfitness u. v. m.)
• ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug

Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen.
 

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen Sigrid Krause und Stephanie Pfeiffer von unserer Pflegedirektion unter der Rufnummer 02581/20-1053 gerne zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.