Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 100% im Evangelischen Marienstift in Schorndorf.
Das Evangelische Marienstift liegt mitten in der Schorndorfer Innenstadt und bietet Platz für 80 Dauerpflegeplätze in hellen, modernen Einzelzimmern mit Bad Kurzzeit- und Tagespflege. Nur wenige Schritte entfernt laden Marktplatz, Rathaus oder das Burgschloss zu einem Spaziergang ein. Unser Haus ist direkt neben der Fußgängerzone mit ihren kleinen Läden oder Cafés zu finden - mitten im Leben. Der S-Bahnhof Schorndorf ist zu Fuß in fünf Minuten erreichbar.
Das Evangelische Marienstift liegt mitten in der Schorndorfer Innenstadt und bietet Platz für 80 Dauerpflegeplätze in hellen, modernen Einzelzimmern mit Bad Kurzzeit- und Tagespflege. Nur wenige Schritte entfernt laden Marktplatz, Rathaus oder das Burgschloss zu einem Spaziergang ein. Unser Haus ist direkt neben der Fußgängerzone mit ihren kleinen Läden oder Cafés zu finden - mitten im Leben. Der S-Bahnhof Schorndorf ist zu Fuß in fünf Minuten erreichbar.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegequalität und der fachgemäßen Pflegedokumentation
- Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.