Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die OP-Schleuse
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
Zeit für Veränderungen? Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg*innen im OP-Funktionsdienst in der Patientenschleuse.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist befristet (als Krankheitsvertretung) und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie sind für die Übernahme der Patienten an der Patientenschleuse, das Einschleusen der Patienten und den Transport der Patienten im OP-Bereich zuständig.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf an der Patientenschleuse sicher.
- Sie sind für das Bestellwesen und die Lagerhaltung verantwortlich.
- Sie übernehmen die Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern an der Patientenschleuse.
Das macht Sie aus
- Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständigen Arbeitsweise aus.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.
- Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Gut umsorgt mit täglich kostenfeien OP-Suppen und Snacks.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912.
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler: 0711 6489-3416.
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler: 0711 6489-3416.
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