Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Gynäkologische Ambulanz
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde. Unsere Klinik leitet außerdem das Brustzentrum.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder in Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde. Unsere Klinik leitet außerdem das Brustzentrum.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder in Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie tragen zum reibungslosen Ablauf des Ambulanzalltags bei.
- Sie assistieren bei sterilen und unsterilen Interventionen im Eingriffsraum.
- Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich dank unterschiedlicher Einsatzorte in der Abteilung.
- Sie haben Spaß daran, mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten.
Das macht Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Sie sind ein Organisationstalent, bewahren einen kühlen Kopf, sind kommunikativ und haben Spaß am eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten.
- Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang.
- Ein professioneller Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
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