ViaNobis - Die Seniorenhilfe

Mehr Berufung - mehr Perspektiven. In unserer Einrichtung finden unsere Bewohner*innen ein neues Zuhause in dem sie sich wohlfühlen können. Das Wohl unserer Bewohner*innen steht hierbei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ist auch für Sie die Pflege und Betreuung älterer Menschen eine Herzensangelegenheit?   Dann lernen Sie uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen und steigen Sie ein als:   Altenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Wohn- und Pflegezentrum in Mönchengladbach-Hehn in Vollzeit (100 %).

MEHR BERUFUNG - MEHR MÖGLICHKEITEN.

  • Ihre Einsatzmöglichkeiten bei uns: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) mit? Ideal, denn als Fachkraft haben Sie die Möglichkeit auf unseren Wohnbereichen Katharina Kasper, Vincenz, Michael und Elisabeth unsere Bewohner*innen zu begleiten. Bei einem persönlichen Kennenlerntermin erzählen wir Ihnen gerne ausführliche Details zu unseren Leistungsangeboten und finden gemeinsam die richtige Einsatzmöglichkeit für Sie. 
  • Pflege ist Ihre Berufung: Sie pflegen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohner*innen nach dem Konzept der Bezugspflege und betreuuen in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst Ihre Schützlinge. Dazu gehört für Sie die Anleitung und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten. Zudem sind Sie fit in der Ausarbeitung von ärztlichen Verordnungen und der Pflegedokumentation. 
  • Darum sind Sie unsere erste Wahl: Ein respektvoller, wertschätzender und bedürfnisorienter Umgang mit unseren Bewohner*innen und den Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig. Bringen Sie zusätzlich gerne Ihr Knowhow ein und teilen Sie ihr vorhandenes Wissen und Ihre Fähigkeiten mit uns! 

MEHR BERUFUNG - MEHR WERTSCHÄTZUNG.

Ihr Einsatz lohnt sich, denn wir als Arbeitgeber bieten:
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Kollegen, einen offenen Austausch und Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir alle wissen, dass pflegerische Tätigkeiten körperlich herausfordernd sein können. Daher setzen wir auf ergonimische Hilfsmittel, wie Aufstehhilfen, Bettlifter und Niedrigbetten, um die Gesundheit unserer Kollegen zu schützen. 
  • attraktive Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Sie gerne mit Team Coachings während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten, wie beispielsweise einer Demenz Fortbildung. 
  • eine weltoffene Unternehmenskultur: Das "Wohlfühlen" steht bei uns an erster Stelle. Dies pflegen wir durch eine transparente Kommunikation, einer offenen Feedbackkultur und einem gelebten kooperativen Führungsstil. Sie erhalten von Beginn eine strukturierte, praktische Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson und lernen am zentralen Einarbeitungstag unsere neuen Kollegen kennen. 
  • ein einzigartiges Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erlauben Sie sich eine Auszeit und profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten. Neben Präventivkursen, wie beispielsweise einer Gymondo Mitgliedschaft oder Vergünstigungen in Ihrem hisigen Fitnessstudio, warten viele spannende Events auf Sie. Ihre zukünftigen Kollegen freuen sich darauf, Sie bei der jährlichen Mud Masters Teilnahme oder bei dem Drachenboot Rennen zu treffen. Unter dem Motto "Von und für Kollegen" finden regelmäßige Kursangebote statt. Und das war noch nicht alles. Über Corporate Benefits und unserem Bike Leasing erhalten Sie Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Anbietern. Weitere spannende Benefits finden Sie unter: www.gesundes-wir.de.
  • ein attraktives Vergütungspaket: Ein starker Verbund macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 3.304,69 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen) und staffelt sich mit Ihrer Berufserfahrung bis zu 4.066,15 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen). Wir bieten Ihnen zusätzlich Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte. 

MEHR BERUFUNG - MEHR MENSCHLICHKEIT.

Immer für Sie da - seit mehr als 140 Jahren.   Wir - ViaNobis - Die Seniorenhilfe - umfasst Angebote der stationären Pflege, Tagespflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Pflegeberatung sowie des betreuten Wohnens für Senior*innen an verschiedenen Standorten am Niederrhein. Das Wohn- und Pflegezentrum Hehn liegt am Stadtrand von Mönchengladbach. Es bietet Platz für 86 Bewohner*innen  in 60 Einzelzimmern und 13 Doppelzimmern, darunter vier eingestreute Kurzzeitpflegeplätze. Im Jahr 2001 wurde das großzügige Gebäude mit seinem weitläufigen Park vollständig renoviert und modernisiert.

Wir sind Ihre Ansprechpartner

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter  www.katharina-kasper-heim.de
www.wohn-und-pflegezentrum-hehn.de
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin: 
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