Unser Wohnpark am Rotbach liegt sehr zentral und doch idyllisch in Mittelbiberach. Durch diese Lage genießen wir eine tolle Integration in das Gemeindeleben hier. Unsere langjährigen Mitarbeiter kümmern sich liebevoll um unsere Bewohnerinnen und Bewohner und zusammen nutzt man gerne auch mit Angehörigen oder Nachbarn das ins Haus integrierte Café. Besonders auch für Demenz erkrankte bietet der Wohnpark eine tolle Bauweise durch den offenen Lichthof.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft Praxisanleitung (m/w/d)
Bereich und Standort: Wohnpark am Rotbach, Altenhilfe und Hospize, Mittelbiberach
Umfang und Befristung: 30 % - 100 % und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Du leitest unsere Auszubildenden im Bereich Pflege an und überprüfst den Lernfortschritt
- Du bist mit der 1. Ansprechpartner/-In für unsere Auszubildenden
- Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiter Treffen
- Grund- und Behandlungspflege sowie Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörigen
- Planung, Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Führung der fachgerechten Dokumentation mit Vivendi
- Du trägst als Schichtleitung die Verantwortung des Pflegeprozesses und bist der 1. Ansprechpartner:in für die Pflegehilfskräfte in Bezug auf die Bewohnerversorgung
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mit der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
- Freude im Umgang mit Auszubildenden
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf aus
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Sei dabei, mit uns die neue Personalbemessung im Wohnpark mit einzuführen - diese Änderung bringt interessante Facetten
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
- Gewisse Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung
