Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Akutpsychiatrie gesucht!
Bereich: Akutpsychiatrische Stationen Haus am Rennweg 2, 4 und 6
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche)
- Haus am Rennweg 2: Betreuung von Patient:innen in akuten Krisensituationen im Rahmen psychiatrischer Erkrankungen.
- Haus am Rennweg 4: Behandlung von Patient:innen mit Depressionen, posttraumatischen Belastungsstörungen und akuten Lebenskrisen.
- Haus am Rennweg 6: Fokus auf Patient:innen mit psychiatrischen Erkrankungen, die unter den Symptomen einer Schizophrenie leiden.
Ihre Aufgaben:
- Gestalten Sie den Pflegeprozess: Gemeinsam mit den Patient:innen
planen und steuern Sie den Pflegeprozess nach NANDA und übernehmen eigenständig pflegerische Interventionen. - Fördern Sie Selbstständigkeit: Sie unterstützen die Patient:innen aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Fähigkeiten, um ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.
- Beratung und Unterstützung: Engagieren Sie sich in der Anleitung, Beratung und Unterstützung von Patient:innen und deren Angehörigen.
- Weiterentwicklung der Behandlungsangebote: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement in die Weiterentwicklung der Behandlungsschwerpunkte ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und bringen hier Ihre pflegerische Expertise und Fähigkeiten, Leitliniengerecht und aktiv in den Behandlungsprozess ein.
- Sie sind zeigen Interesse am psychiatrischen Arbeitsfeld, an kontinuierlichem Lernen und haben die Bereitschaft regelmäßig Fort- und Weiterbildungen zu besuchen, um Ihr Fachwissen auszubauen.
- Sie orientieren sich an aktuellen Leitlinien und Expertenstandards, sowie den Leitlinien des Landeskrankenhauses (AöR).
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre sichere Zukunft.
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung.
- Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Zeiterfassung und vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Kollegiales Umfeld: Unterstützung durch ein engagiertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima mit kollegialem und fairem Führungsstil.
- Strukturierte Einarbeitung: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Abstimmung zum Qualifizierungsbedarf mit Ihrem Vorgesetzten.
- Gesundheitsangebote: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote und Kooperationen mit Fitnessstudios.
- Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
Jetzt bewerben und mitgestalten!
Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr/e Ansprechpartner:innen:
