Starten Sie als Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in unserer Akutstation für Jugendpsychiatrie, -psychotherapie

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Bereich: Akutstation für Jugendpsychiatrie, -psychotherapie
Anstellung: Voll-/Teilzeit (19,25 - 38,5 Std/Woche)   Ihre Chance, die Zukunft junger Menschen zu gestalten! Möchten Sie in einem engagierten Team arbeiten und gleichzeitig einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen? Bei uns in der Rheinhessen-Fachklinik Mainz suchen wir Sie - eine engagierte, empathische Fachkraft, die mit Herzblut die therapeutische Betreuung unserer jungen Patient:innen übernimmt. 

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflege & Erziehungsplanung: Mit modernen DV-Tools entwickeln und führen Sie maßgeschneiderte Pflege- und Erziehungspläne durch.
  • Patient:innenversorgung: Nutzen Sie Ihre Expertise, um eine optimale Betreuung sicherzustellen und die bestmöglichen Ergebnisse für unsere jungen Patient:innen zu erzielen.
  • Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung: Seien Sie aktiv dabei, unsere Abläufe zu verbessern und die Qualität der Versorgung auf einem hohen Niveau zu halten.
  • Teamarbeit: Arbeiten Sie Hand in Hand mit einem multiprofessionellen Team, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gebraucht werden.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Kinderkrankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in
  • Empathie & Flexibilität: Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen und ihrer Familien einzustellen und bringen die notwendige Flexibilität für Schichtdienste mit.
  • Engagement: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv einzubringen.

Wir bieten Ihnen:

  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Zukunft.
  • Faire Vergütung: Entlohnung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL-Karlsruhe).
  • Work-Life-Balance: Elektronische Arbeitszeiterfassung und vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Weiterbildung: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur und innovative Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiter-Vorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, sowie Prämien für jede erfolgreiche Empfehlung!

Jetzt bewerben und den Unterschied machen!

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3943 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.


Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


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