Pflegefachkraft /Notfallsanitäter:in /Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) * (9775)

in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme (ZNA)? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als neues Teammitglied erleben Sie die Vielfalt des ZNA-Managements mit spannenden Aufgaben in einem interprofessionellen Umfeld. Unser Team besteht aus Pflegekräften und Expert:innen, die Hand in Hand mit Ärzt:innen für Präzision, Engagement und Innovation stehen.

Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil unseres universitären, engagierten und motivierten Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

#wirsindukl #wirsuchensie #bestemedizinmitdir #medizinistunsereberufung #wirlebenvielfalt

• Ersteinschätzung und Erstversorgung nach Manchester Triage von akut verletzten und plötzlich erkrankten Personen
• Überwachung und Durchführung von Behandlungsmaßnahmen
• Schockraumversorgung bei traumatologisch und nicht-traumatologisch kritisch kranken Patient:innen
• Beratung und Betreuung von Patient:innen und deren Angehörigen
• Besonderes Interesse und Freude an der Arbeit in dynamischen, extremen und hochanspruchsvollen Situationen
• Betreuung von komplexen notfallmedizinischen Fällen in einem universitären Level-3-Versorger
• Einhaltung von Qualitätsstandards und des Ethikkodexes der Notfallpflege

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau, Anästhesietechnische Assistent:in, Pflegefachexperte:in für Notfallpflege, Notfallsanitäter:in
• Besonderes Interesse und Freude an der Arbeit in dynamischen und hochanspruchsvollen Situationen und Motivation an komplexer notfallmedizinischer Versorgung in einem universitären Maximalversorger
• Hohes Maß an Teamkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Belastbarkeit und Stressresistenz, insbesondere Fähigkeit zum Arbeiten unter hohem Patientenaufkommen und schnell wechselnden Prioritäten in einem dynamischen notfallmedizinischen Umfeld
• Prozessverständnis und Innovationsbereitschaft, mit der Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Patientenversorgung.
• Patientenorientierung, Wahrnehmungskompetenz für Patientenorientierte Versorgung und empathische und deeskalative Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Tätigkeitsprofils

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Sie am UKL?)
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen.

Sie können sich bis zum 31.05.2025 auf diese Stelle online-bewerben. 

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Huke, Pflegerische Departmentleitung für das Department Operative Medizin & OP-Management, unter 0341/ 97-17258 gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.