Dein Pluspunkt ist Flexibilität - Unser Pluspool bringt dein Konto ins Plus!
Du suchst nach Abwechslung und neuen Erfahrungen in deinem Arbeitsalltag? Dir ist es zu eintönig, immer am selben Ort zu sein, du brauchst die Herausforderung, dich auf neue Dinge und Menschen einzustellen? Du hast Spaß daran, öfter mal was Neues zu erleben und willst so viel unterschiedliche Erfahrungen wie möglich sammeln?
Dann haben wir den Job für dich - komme in unseren Pluspool!
Wir bieten dir:
- Eine unbefristete Festanstellung bei der St. Elisabeth-Stiftung
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) inkl. aller Erhöhungen
- Zusätzliche Springerzulage oben drauf - sichere dir ein ordentliches PLUS auf dem Konto!
- Wir möchten, dass du flexibel bist - dafür stellen wir den Dienstwagen, natürlich ebenfalls zur Privatnutzung, zur Verfügung!
- 30 Urlaubstage plus Schichtausgleich
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsumfang ab 70% bis Vollzeit
- Viele weitere stiftungsinterne Vorteile wie z.B. zeitWERT, pro nobis, Mitarbeiteressen, Jobrad-Leasing, Kinderferienbetreuung und und und - lass dir bei einem ersten Telefonat alles erzählen!
Das bringst du mit:
- Urkunde - Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann und dazu erste Berufserfahrung
- Abenteuerlust - Sich regelmäßig auf einen neuen Einsatzort, ein neues Team und neue Bewohnerinnen und Bewohner einzustellen ist genau dein Ding
- Motivation - Du hast Lust darauf, dich in neue Konzepte, neue Teams und neue Einrichtungen einzuarbeiten und brauchst den Trubel
- Empathie - Du verstehst es, dich den unterschiedlichsten Bedürfnissen anzupassen und in unterschiedlichste Umgebungen und an unterschiedlichste Teams anzupassen
- Kommunikation - Du scheust dich nicht davor, ein Gespräch zu beginnen und bringst dich gerne, überall wo du gebraucht wirst, ein
Du willst mehr darüber wissen?
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
- Langjährige Mitarbeit zahlt sich aus - automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
- Zusätzliche Benefits wie z.B. Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub z.B. bei Arbeit im Schichtmodell
- Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto zeitWert - nutze deine wertvolle Zeit für die Dinge, die dir am Herzen liegen
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis mit umfassendem Programm für deine Weiterentwicklung - inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
- Stiftungseigenes Auszeitprogramms refugium - ein vielfältiges Programm wartet darauf, dir zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Urlaub zur Nutzung dessen
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung! Hast du noch Fragen? Schreib uns!
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
