Die Stelle ist im Amt für soziale Leistungen - Sozialamt - zu besetzen.

Entgeltgruppe:                        EG 9c TVöD
Beschäftigungsart:                  vorerst befristet bis zum 30.06.2025
Arbeitszeiten:                          Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Bewerbungsfrist:                     05.01.2025
                  Der Fachdienst Pflege hat die Aufgabe, den Leistungsbereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche, insbesondere die Schulbegleitung für körperlich und geistig behinderte Kinder, sowie Hilfe zur Pflege für alle Personenkreise im Einzelfall zu steuern. Ziel ist es, eine passgenaue Bedarfsdeckung zu gewährleisten und gleichzeitig den Kostenanstieg in der Hilfe zur Pflege sowie der Eingliederungshilfe zu verringern.

  im Bereich Pflege:

• Pflegefachliche Begutachtung bei Personen, die voraussichtlich Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII benötigen und Ermittlung von Art, Dauer und Umfang des Bedarfs unter Berücksichtigung von Selbsthilfe und Sozialraum 
• Durchführung von Hausbesuchen und Erstellung von Gutachten zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit bei nichtversicherten Leistungsberechtigten
• Erstellung und Fortschreibung von Hilfe- und Teilhabeplänen
• Beratung, Begleitung und Fallmanagement der Leistungsempfänger/innen im laufenden Leistungsbezug
• Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Anbieter
• Prüfung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber anderen Trägern
• Pflegefachliche Beratung und Unterstützung von Leistungsbeziehenden, Angehörigen, Pflegediensten und den sozialarbeiterischen Hilfen des Bereiches bei der Einzelfallabwicklung, kollegiale Beratung
• Pflegefachliche Prüfung von Versorgungsvorschlägen, Rechnungen und Leistungsnachweisen der Pflegedienste und Entscheidung über deren Abrechnungsfähigkeit

im Bereich Eingliederungshilfe:

• Feststellung des Bedarfs von Kindern und Jugendlichen, die voraussichtlich Schulbegleitung nach dem SGB IX benötigen (u. a. Durchführung von Hospitationen an den betreffenden Schulen)
• Erstellung und Fortschreibung von Hilfe- und Teilhabeplänen (Gesamtplanverfahren)
• Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Anbieter

Das müssen Sie mitbringen

• Einen dem Anforderungsprofil entsprechenden Ausbildungsabschluss und Berufspraxis in einem pflegefachlichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation

Vorteilhaft sind

• Gute Kenntnisse und Interesse an den rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Bereich der Pflegeversicherung, Sozialhilfe und Krankenversicherung 
• Kenntnisse des aktuellen Pflegebedürftigkeitsbegriffs und des neuen Begutachtungsinstruments (NBA)
• Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in der Gesprächsführung, Entscheidungsfreude und Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• DV Kenntnisse in den üblichen Anwendungsprogrammen  
• Führerschein Klasse B

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Mardmöller (Tel.: 0521/51-5800) oder Frau Reckmeyer (Tel.: 0521/51-2660) vom Amt für soziale Leistungen zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann (Tel.: 0521/51-3949) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.