IHR AUFGABENGEBIET
- Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Patienten, einschließlich deren Dokumentation
- Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit
- Entwicklung kreativer Ideen und Strategien für die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Plattformen (Instagram und Facebook).
- Support bei der Content-Planung und eigene Erstellung von Inhalten, inkl. Redaktionsplan
- Veröffentlichung von Inhalten in den sozialen Medien, Website, sowie Askme
- Pflege (Aktualisierung) und des Internetauftritts über unser CMS Magnolia
- Bei Bedarf Unterstützung in weiteren Bereichen der Abteilung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Support und Berichterstattung bei Veranstaltungen und Vorträgen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
- Erfahrung und Spaß an Social-Media
- Know-how im Umgang mit Facebook, Instagram & Co.
- Kenntnisse in Photoshop und Canva von Vorteil, aber kein Muss
- Du hast einen guten Sinn für Bild und Fotos
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, dabei starker Teamplayer
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie hohe Sicherheit in Wort und Schrift
- Support an 2 Tagen in der Woche/vereinbar mit deinem Dienst auf Station
- Motivation, mit der Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
WIR BIETEN
- eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam
- eine den Aufgaben angemessene und leistungsbezogene Tarifvergütung, inkl. ZVK und zusätzlicher Altersvorsorge "KlinikRente"
- Jobrad
- Zuschuss zum Jahresticket ÖPNV
- einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
