Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Ergänzungspool
Bringe deine Kreativität ein - mit abwechslungsreichen Einsätzen an verschiedenen Orten.
Gestalte deine Work-Life-Balance aktiv mit - wir passen uns deinem Leben an!
DEIN AUFGABENGEBIET
- Einsatz in konservativen oder operativen Fachbereichen
- Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege
- Umsetzung der Pflege- und Behandlungsstandards
- Umfassende patientenbezogene Dokumentation
- EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich
- Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen
- Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
WIR BIETEN
- Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Für gelesitetetn Schichtdienst sind bis zu 10 Zusatzurlabstage im Jahr möglich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR brutto.
