Wir über uns
Das Franziskus-Hospital Harderberg ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt¬versorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesell-schaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Ihr Arbeitsbereich
Ihr Arbeitsbereich umfasst die Zentrale Notaufnahme (ZNA).
In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden). Nach der strukturierten Einarbeitung erfolgt der Einsatz sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst.
In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden). Nach der strukturierten Einarbeitung erfolgt der Einsatz sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) sowie Fachweiterbildung für die Notfallpflege
- Interdisziplinäres, patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Hohe EDV-Affinität
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit 15 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachweiterbildung Notfallpflege)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Teamsportevents etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Großtagespflege, Kindernotfallbetreuung, Kitabetreuungsplätze etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin unter den Telefonnummern 0541/502-2070 und -2072 oder unter silke.wiemann@niels-stensen-kliniken.de gern zur Verfügung.
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