Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich - und bald auch Sie!
Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (an der Stadtgrenze zu Berlin).
Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (an der Stadtgrenze zu Berlin).
Sie bringen mit u. a.:
- erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen in unterschiedlichen klinischen Fachdisziplinen
- hohe Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität (hohe flexible Dienst- und Einsatzbereitschaft in mehr als 3 Fachdisziplinen)
- hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
Wir bieten Ihnen u. a.
- persönlicher Wunschdienstplan (Dienstplan wird selbst erstellt; Abstimmung erfolgt direkt mit der Pflegedirektion)
- stations-/bereichsunabhängige Urlaubsplanung
- tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 3.964,18 EUR brutto bei 39,5 Wochenstunden/VZ - je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- zzgl. Flexi-Pool-Zulage von bis zu 400 EUR brutto/Monat (bei 3-Schicht-Modell)
- zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20% an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen (ab 01.01.2024)
- zzgl. Schichtbonus von mind. 200 EUR brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 EUR brutto pro geleisteten Dienst) - ab 01.01.2024
- zzgl. 155 EUR brutto Wechselschichtzulage (ab 01.01.2024)
- Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 EUR brutto pro Dienst
- 39,0 Wochenstunden als Vollzeitbeschäftigung ab 01.05.2024 (ab 01.05.2025: 38,5 Wochenstunden)
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
- befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände in Hennigsdorf (je nach Verfügbarkeit)
Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
Oberhavel Kliniken GmbH
Personalabteilung
Robert-Koch-Straße 2 - 12
16515 Oranienburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
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Robert-Koch-Straße 2 - 12
16515 Oranienburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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