Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung, im Wechselschichtdienst, unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eine Pflegefachkraft (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Pflege einzelner Patienten und Patientengruppen
  • Bedürfnisorientierte Versorgung des Patienten im Rahmen pflegeunterstützender Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Ausgabe der Getränke und Mahlzeiten für die Patienten
  • Anforderung von Speisen und Stationsbedarf sowie Pflege der Küchengeräte der Station
  • Begleitung von Patienten zu Untersuchungen
  • Hol- und Bringedienste

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Korrekte Einhaltung aller hygienischen Vorschriften
  • Wirtschaftlicher Umgang mit allen Sachmitteln

Das bieten wir:

  • Eine gesicherte und strukturierte Einarbeitung
  • Ein kollegiales Miteinander im freundlichen und hilfsbereiten Team
  • Interessante Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt: 
 
Manuela Mühlbach                                                                  
Pflegedienstleitung
Tel.: 0381 - 494 8134

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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