Augustahospital
Was Sie erwarten dürfen:
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einem Berufseinstiegsgehalt von 3.304,69 EUR (Vollzeit), zzgl. diverser Pflegezulagen von mind. 315 EUR sowie einer Jahressonderzahlung von 86 %
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung in einer 5-Tage-Woche
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Kostenfreier Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept
- Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau
- Sie besitzen EDV- Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation
- Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Ihre Aufgaben nehmen Sie selbstständig wahr
- Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen aktiv Vorschläge ein und gestalten Veränderungen konstruktiv mit.
- Zudem zeigen Sie Engagement und Einsatzfreude in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie besondere Kommunikationsbereitschaft und Empathie im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Ihre Kernaufgaben
- Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten*innen mit vornehmlich neurologischen Krankheitsbildern
- Erstellung von Pflegeanamnesen, -planungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen unserer Patient*innen
- Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung
- Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
Kontakt
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unsere Personalleitung Anne Kaupel
unter Tel. (02874) 46-8406
Augustahospital Anholt
Personalabteilung
Augustastraße 8
46419 Isselburg-Anholt
augustahospital.bewerbung@alexianer.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augutahospitals unter www.Augustahospital.de
