St. Johannes Pflegezentrum
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung aller gültigen Pflegerichtlinien und standardisierten Assessments.
- Umsetzung der aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag sowie sorgfältige Dokumentation und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
- Anleitung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden sowie Hilfs- und Assistenzpersonal, um deren Kompetenzen zu fördern.
- Strikte Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Vorgaben der Gefahrstoffverordnung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
- Leidenschaft und Hingabe für den Pflegeberuf.
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz und fundiertes Wissen.
- Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, eigenständig und zuverlässig zu arbeiten.
- Hervorragende Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein empathisches Auftreten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hilfsbereite Einstellung.
Unser Angebot
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
- Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
- Und vieles mehr!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
