Im Hospiz Am Wasserturm in Rodgau-Jügesheim bieten wir bis zu 12 sterbenden Menschen die Möglichkeit, ihre letzte Lebensphase in Würde und Autonomie selbst zu gestalten - mit stationärer Begleitung durch unser multiprofessionelles Team.
Ein überschaubarer Arbeitsbereich, die offene Atmosphäre und die großzügige Ausstattung ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, eine beziehungsbasierte und offene Hospiz-Kultur zu leben.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ein überschaubarer Arbeitsbereich, die offene Atmosphäre und die großzügige Ausstattung ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, eine beziehungsbasierte und offene Hospiz-Kultur zu leben.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sicherstellung der Hospiz- und Palliativpflege sowie Einhaltung der Qualitätsstandards
- Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitenden
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Einbringen und Weiterentwicklung eigener Ideen
- Bereitschaft zur intensiven Beziehungs- und Betreuungsarbeit mit Gästen und Angehörigen
- Beratung und Begleitung der Angehörigen sowie den Netzwerkpartnern
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
- abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care mind. 160 Std.
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden oder Abschluss eines pflegerischen Studiums
- Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, in unserem Team persönliche, fachliche und soziale Fähigkeiten auch pflegeübergreifend einzubringen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Vergütung nach AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK)
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
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