Pflegedienstleitung (m/w/d) Kurzzeitpflege in der Thiem Care GmbH
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus soll zum 1.7.2024 die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem gegründet werden. Das Carl-Thiem-Klinikum wird in diese Universität in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Studierenden der Humanmedizin ihr Studium bei uns aufnehmen.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Thiem-Care GmbH eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Kurzzeitpflege.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus soll zum 1.7.2024 die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem gegründet werden. Das Carl-Thiem-Klinikum wird in diese Universität in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Studierenden der Humanmedizin ihr Studium bei uns aufnehmen.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Thiem-Care GmbH eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Kurzzeitpflege.
Ihr Verantwortungsbereich
- Koordination der Pflege im Verantwortungsbereich und Delegation der notwendigen Arbeiten an dafür befähigtes Personal
- Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
- Weiterentwicklung des Pflegeprozesses, sowie Umsetzung der Bezugspflege im Pflegealltag
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Sicherstellung eines angemessenen Diensteinsatzes, entsprechend des Arbeitsaufkommens und Zuordnung des geeigneten Personals, in den jeweiligen Bereich sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung für die Ausbildung der Krankenpflegeschüler und Begleitung der Praktikanten
- Mitwirken bei der Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung, d.h. die Kenntnisnahme der betriebswirtschaftlich relevanten Berichtserstattung und Beachtung der sachgerechten und wirtschaftlichen Nutzung medizinischer und pflegerischer Verbrauchsmaterialien
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität/ -prozesse, kontinuierliche Optimierung sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätskontrollen
- Beratung von Gästen und Angehörigen
- enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, Kooperation mit externen Partnern
- Unterstützung im weiteren Aufbauprozess unserer Kurzzeitpflegeeinrichtung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Qualifizierung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB V oder die Bereitschaft dazu
- Kenntnisse im operativen Management (Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle des Gesamtprozesses)
- Alternativ praktische Leitungserfahrung, z.B. als Stellv. Pflegedienstleitung
- Umsetzungssichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement, sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Wertschätzenden- sowie ergebnisorientierten Führungsstil
- Engagement und Leistungsbereitschaft sowie hohe Sozialkompetenz und Teamorientiertheit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita ,,Carl & Carla" auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Kontakt
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MA_1537. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-1537 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-1537 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
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