Wohnen. Leben. Zukunft.
Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.
Aufgaben. Profil. Kontakt.
- Einsatzort: Standort Laatzen.
- Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.
- Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).
- Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung - Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 EUR, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 EUR verdienen können.
- Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).
- Urlaub: 30 Tage.
- Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache.
- Homeoffice: Gemäß Abstimmung.
- Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts
- Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten
- Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
- Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen
- Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.
- Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).
- Führerschein Klasse B.
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.
- Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.
- Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).
- Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.
- Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.
Work. Life. Balance.
- Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.
- PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.
- 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
- Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).
- Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.
*Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche.
Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.
Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.
