Das sind wir
Unser Versprechen an Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können
- Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Betriebsrente, Berufsunfähigkeit)
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die Pflegedienstmitarbeitenden unserer Seniorenresidenz
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Pflegedienstmitarbeiter*innen, die Bewohner*innen und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.
- Sie sind für die Personalführung, die Organisation und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in der Pflege verantwortlich.
- Sie sind für die ständige Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, der Qualitätsrichtlinien und -standards verantwortlich.
- Sie führen Informations- und Aufnahmegespräche mit Kunden sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und haben eine Zusatzausbildung nach SGB XI bzw. gemäß landesspezifischem Heimgesetz.
- Sie haben bereits als Pflegedienstleistung gearbeitet. Wiedereinsteiger sind willkommen!
- Sie sind führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.
- Sie können Ihre Mitarbeiter*innen motivieren, wertschätzen und bleiben in Stresssituationen ruhig und souverän.
- Sie verfügen über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Kund*innen und Mitarbeitenden.
Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. #topjob
Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei mir!
