Seniorenzentrum St. Michael
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und strategische Leitung
- Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Personalführung, -bindung und -entwicklung
- Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards
- Berufsübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit im Leitungsteam mit den Wohnbereichsleitungen und den Mitarbeiter*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
- Verantwortung für eine fachgerechte Pflege- und Wirtschaftsplanung sowie Dokumentation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft
- Erfolgreich absolviertes Studium Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter*in
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- ·Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu können
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung
- Ein kooperatives und motiviertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Dienstradleasing
