Der Wohnpark St. Martinus bietet dir etwas ganz Besonderes - einen der kleinsten Wohnparks im Landkreis Ravensburg. In unserem sehr intimen Haus mit 26 Bewohnerinnen und Bewohnern spielt sich das Leben auf einer Ebene ab - bei uns ist alles ebenerdig und barrierefrei. Genau so barrierefrei sind unsere Begehungen die letzten Jahre gelaufen - man könnte es fast schon zu langweilig nennen. Damit dieses hohe Niveau allerdings so hoch bleibt, braucht es genau dich als neue Pflegedienstleitung - nicht nur für die Strukturen sondern auch für das 40-köpfige Team da zu sein.
Dieses Team freut sich jetzt schon auf dich, deine neuen Ideen und deinen Spirit!
Bereich und Standort: Wohnpark St. Martinus, Altenhilfe und Hospize, Fronreute
Umfang und Befristung: Vollzeit und unbefristet
Bereich und Standort: Wohnpark St. Martinus, Altenhilfe und Hospize, Fronreute
Umfang und Befristung: Vollzeit und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Du überwachst den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und verantwortest die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Umsetzung der gemeinwesenorientierten Ausrichtung des Hauses
- Du wirkst aktiv bei der Einführung und Umsetzung von PeBeM mit
- Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, förderst Potentiale und Kompetenzen und lebst Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit vor
- Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Dich selbstverständlich
Dein Profil für uns:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) entsprechend dem Krankenpflegegesetz bzw. Altenpflegegesetz
- Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ist sicherlich hilfreich, jedoch kein Muss
- Weiterbildung für Leitungsfunktion
- Du bring frischen Wind und gerne auch Affinität zur Digitalen Welt mit
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3357
Ansprechperson: Claudia Ziegler unter Tel.Nr.: 07502-94085912
www.st-elisabeth-stiftung.de
St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee
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