Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Wir suchen zum 01.01.2025 eine Pflegebereichsleitung (m/w/d) für zwei Stationen der Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie und eine Station der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie.
Darauf haben Sie Lust
- Als Vorbild, Mentor*in, Vermittler*in, Motivator*in und Organisationstalent übernehmen Sie besondere Verantwortung für drei motivierte Teams und fördern eine positive und konstruktive Atmosphäre
- Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihren Stellvertretungen
- Die Koordination der Arbeitsabläufe und stetige Optimierung von Prozessen gehören zu Ihren Aufgaben
- Eine gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern Sie bewusst und koordinieren Schnittstellen
Das macht Sie aus
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Pflegemanagement
- Sie verfügen über Berufserfahrung in leitender Position
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, treten verbindlich auf und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus
- Sie bringen in hohem Maße die Fähigkeit zum Selbstmanagement und zur eigenen Reflektion mit
- Sie begegnen unseren Patienten und Angehörigen stets aufgeschlossen und zugewandt.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
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