Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen mit Schwerpunkt Demenz (24/10/KA/WPB)

40 Stunden, Schichtbetrieb - 5 Tage Woche laut Dienstplan (durchschnittlich zwei Wochenenddienste pro Monat); Arbeitszeit an Wochentagen 8 Stunden und an Wochenenden 9,5 Stunden
Individuelle Betreuung für Menschen mit Demenz - dafür steht das Tageszentrum Oriongasse.
Kommunikationstechniken wie Validation, bedarfsgerechte Angebote, die unsere Kund:innen in ihrer Selbstständigkeit und im Erhalt ihrer Fähigkeiten fördern sowie eine an den individuellen Bedürfnissen ausgerichtete Tagesstruktur stehen bei uns im Mittelpunkt.   Sie legen Wert darauf, Ihre Tätigkeit als Pflegeassistent:in selbständig zu planen und zu gestalten?
Ihnen ist es wichtig, den Kund:innen Ihre volle Aufmerksamkeit zu widmen, auch wenn es einmal stressig wird?
Ihnen ist es persönlich ein Anliegen, mit Ruhe und Geduld den Kund:innen ein Gefühl der Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln?
Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Vorteile für Sie:

• Sie arbeiten in einem angenehmen Ambiente in einem top ausgestatteten Tageszentrum. 
• Sie können aktiv bei der Dienstplanung mitgestalten, sodass Sie Familie, Freizeit und Beruf gut unter einen Hut bringen.
• bei uns gibt es keine geteilten Dienste 
• umfangreiche fachliche Fortbildungen in der Arbeitszeit (z.B. Validation) 
• genießen Sie 30 Minuten bezahlte Mittagspause

• Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
• Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm) und bieten Ihnen umfassende Fortbildungen in der Arbeitszeit an.
• Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
• Wir sind öffentlich gut erreichbar (z.B. von U3 Station Simmering vier Stationen mit der Autobuslinie 69). 
• Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 35.190,54 bis EUR 38.879,26 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von EUR 175,95  bis EUR 194,40 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.