Personalsachbearbeitung (w/m/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeitung (w/m/d) in Teilzeit

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Unterstützung in der

Personalsachbearbeitung (w/m/d) in Teilzeit

Für das Sachgebiet Personal und Organisation, bestehend aus sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um sämtliche personelle und organisatorische Angelegenheiten des Amtes kümmern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die uns tatkräftig unterstützt.

Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen sowie dem Tier- und Pflanzenpark vielfältige Aufgaben wahr. Die vielfältigen Themen des Amtes sorgen für Abwechslung und ständig neue Aufgabenstellungen.
 

Ihre Aufgaben

• Sie planen, organisieren und führen Stellenbesetzungsverfahren durch
• Sie entwickeln neue innovative Wege zum Gewinnen von Personal
• Sie bearbeiten allgemeine und grundsätzliche Personalangelegenheiten, wie z. B. Krank- und Gesundmeldungen, Zeugnisentwürfe, Arbeitszeitveränderungen
• Sie fertigen Stellenbeschreibungen an
• Sie beraten die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten und nehmen auch an Personalgesprächen teil

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Personalmanagement oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen bereits nach E 9a TVöD eingruppiert sind und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation verfügen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet