Personalsachbearbeiter:innen (w/m/d) (Inspektor:in)
BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für den Bereich ,,Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung"
- Beratung der Mitarbeiter:innen in Personalangelegenheiten
- Bearbeitung von Anträgen und Anfragen mit lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz
- Zuständigkeit für Einstellungsformalitäten, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen sowie Versetzungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitszeitveränderung, Mutterschutz, Elternzeit, Dienstbefreiung und Sonderurlaub
- Einleitung, Überwachung und Umsetzung von Beförderungen, Höher- und Herabgruppierungen
- Bearbeitung von Krank-/Gesundmeldungen, Dienstjubiläen, Dienstabschieden sowie Urlaubsangelegenheiten
- Verantwortung für die Zahlbarmachung des Entgelts für die Beschäftigten sowie der Bezüge und Besoldung für Beamtinnen:Beamte
- Möglichkeit zur Mitarbeit an arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Angelegenheiten
- Beteiligung an Sonderprojekten
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Human Resource Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- proaktives Handeln und Eigenverantwortung
- hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Hands-on-Mentalität
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Diversitätskompetenz
- hohes Organisationsgeschick
- Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Kenntnisse im Bereich Personalwesen und der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere des öffentlichen Dienstes) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund - inklusive Mitfahrregelung.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.
