Wer sind wir?
So sieht dein Tag aus
- Personalbetreuung aller Mitarbeitenden
- Vorbereitende Lohnabrechnung
- Koordinierung Mitarbeiterevents, Bearbeitung verschiedener Auswertungen
- Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie
- Unterstützt bei verschiedenen Projekten im Hotel
- Unterstützung und Begleitung bei der Erstellung von Standards und Stellenbeschreibungen
- On- & Offboarding der Kolleg: innen sowie interne Trainings
- Zusammenarbeit mit dem Resident Manager und dem regionalen Human Resources- Team in allen Bereichen des Personalmanagements
Das hast du im Gespäck
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/ oder haben im besten Fall ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Personalmanagement
- gute Fachkenntnisse und Spaß an Ihrem Beruf
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion
Darauf kannst du dich freuen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH Gruppe sowie Family & Friends Raten
- Ein motiviertes und engagiertes Team, welches Herausforderungen gemeinsam meistert
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
- Exklusive Nutzung des PEP Portal (Reisen!)
- BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Vertrauen und Wertschätzung
- rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe
- Abwechslungsreiches Angebot in unserer Mitarbeiter Lounge
- "Inhouse - Experience" zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- regelmäßige Mitarbeiter Events
- Erfassung und Abrechnung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Maike-Sigrun Rösner-Kunze
Position: Senior HR Manager Deutschland
,,Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"
