Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt, Versetzung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten
- HR-Administration (Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten, Zeugniserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen etc.)
- Kommunikation mit allen externen Schnittstellen, wie Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Betreuung der Carl Roth Benefits für Mitarbeitende
- Vertretungsweise Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
Damit können Sie bei uns punkten:
- kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen in der Anwendung von DATEV und Zeiterfassungssystemen sind von Vorteil
- Gute MS Office- Kenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen
- Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen
- Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima
