Für den Standort in Mainz suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine/n PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D).
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie unterstützen und begleiten den Recruiting-Prozess vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung
- Sie betreuen das Ausbildungs-Recruiting und stehen in Kontakt mit den Handwerkskammern und Bildungszentren
- Gemeinsam repräsentieren wir das Unternehmen als Arbeitgeber und sind erste Ansprechpartner bei Ausbildungs- und Hochschulmessen
- Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere angestellten und gewerblichen Mitarbeiter sowie Betriebsrentner
- Die gewissenhafte Pflege unserer Stammdaten ist bei Ihnen in guten Händen, zudem stellen Sie Bescheinigungen aus, halten Wiedervorlagen nach und führen Personalakten
- Sie unterstützen das HR-Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute IT-Kenntnisse, u. a. Microsoft 365 (Office) sowie idealerweise Nevaris Finance und Rexx
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gut strukturierte Arbeitsweise
- Freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Mitarbeitenden hat und eine ausgeprägte Dienstleistermentalität besitzt
- Reisebereitschaft für ausgewählte Messen
WIR BIETEN
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits"
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamtes
KONTAKT:
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