Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Warum Sie als ...

Aufgaben:

• Recruiting: Sie erstellen Vakanzen und designen die dazugehörigen Anzeigen, sind erste Ansprechperson für Bewerber:innen und koordinieren den Bewerbungsprozess;
• Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.);
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;
• Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
• Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung.

Zeit:

• Beginn: 01.10.2024 oder in Absprache später;
• Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche;
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Wertschätzung:

• Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
• Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
• Kurze Wege durch flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe im Team;
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
• 15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.

PROFIL UND KONTAKT

• Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken;
• Guter und sicherer Umgang mit dem PC;
• Eine flexible und dynamische Arbeitsweise;
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.