Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt die Kirchengemeinden des Ev. Kirchenkreises Stuttgart sowie die Evangelische Schulstiftung Stuttgart in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für die zugeordnete Organisationseinheit (Neueinstellungen, laufende Personalbewirtschaftung, Ausscheiden von Personal)
• Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen - fachliche Ansprechperson
• Stellenbewertung als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung sowie für den Personaleinsatz und die Personalentwicklung
• Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des öffentlichen Arbeitsrechts sowie Berufserfahrung im Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
• als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
• ein engagiertes und motiviertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter  karriere.elk-wue.de/Jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden; Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.07.2024 unter der Kennziffer 023101.