Personalsachbearbeiter - Bewerbermanagement / externes Recruiting (m/w/d)
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptstandort Wiesbaden einen
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptstandort Wiesbaden einen
Personalsachbearbeiter - Bewerbermanagement / externe Personalbeschaffung (m/w/d).
Unsere Personalabteilung setzt sich aus knapp 30 engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die in interdisziplinären Teams unter anderem für die Bereiche Personalbetreuung, Entgeltabrechnung sowie das Recruiting & Active Soucing zuständig sind. Im Team Bewerbermanagement agieren Sie als zentrale Ansprechperson für unsere externen Personaldienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der ,,Candidate Journey".Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen das Feedbackmanagement in enger Abstimmung mit unseren Geschäftsstellen sowie Fachbereichen und verwalten die Bewerberdatenbank über unser Bewerbermanagementsystem (rexx systems).
- Als Schnittstelle zwischen unseren Geschäftsstellen, internen Fachbereichen und externen Partnern bauen Sie nachhaltige Beziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich.
- In regelmäßiger Abstimmung ermitteln Sie den internen Personalbedarf und beauftragen externe Dienstleister.
- Sie verwalten und verhandeln Verträge mit externen Personaldienstleistern.
- Die Leistungen und Ausgaben der Personaldienstleister werden von Ihnen überwacht, um dadurch Verbesserungspotenziale des Rekrutierungsprozesses zu ermitteln und diese umzusetzen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bewerbermanagement sowie im Umgang mit Dienstleistern der Personalbeschaffung
- Erfahrung im Umgang mit Rekrutierungssoftware, idealerweise rexx systems
- Proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B1 oder höher)
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere
Finden Sie sich in der Stelle wieder?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!
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