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Wir, der Rettungsdienst Mittelhessen, stehen für die qualitativ erstklassige Notfallversorgung in den Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen, Vogelsberg und Lahn-Dill. Unsere Patientinnen und Patienten begleiten wir mit Feingefühl und bestem medizinischem Know-how. Das ist unsere Aufgabe und dafür geben wir alles - mit all unserer Profession und Emotion - Tag für Tag und Hand in Hand.
,,Wir" sind die 21-köpfige Personalabteilung: Personalleitung mit Personalreferenz, Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung des Rettungsdienstes Mittelhessen. Wir arbeiten für und mit 1300 Mitarbeitenden. Wir sind offen, entwicklungsorientiert und sehen uns als Dienstleister im Unternehmen und wünschen uns ein weiteres Teammitglied, das Lust auf zukunftsfähige und moderne HR-Arbeit hat.
Du möchtest Teil unserer Challenge sein? In Vollzeit, Teilzeit, aber auf jeden Fall gut versorgt und unbefristet? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams in Marburg.
Was deine Aufgaben sind:
Du begleitest und gestaltest Personalprozesse von A bis Z mit Begeisterung. Für deinen festen Mitarbeitendenkreis trägst du die Verantwortung - von der Vertragsgestaltung über die Pflege der Personalakten bis zum Schreiben von Zeugnissen. Du behältst Fristen (z. B. Probezeit, Elternzeit) im Blick und bearbeitest Anträge, etwa zu Arbeitszeitänderungen, Teilzeit, Beurlaubung, Mutterschutz oder Renteneintritt. Mit deinem serviceorientierten Ansatz bearbeitest du die Anliegen unserer Mitarbeitenden gewissenhaft und kundenorientiert. Im besten Fall klärst du Anfragen sofort; für alles Weitere findest du gemeinsam im Team einen Weg.
Je nach Vorerfahrung bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor oder führst sie durch. Du pflegst Stammdaten, kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden und beurteilst lohnsteuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
Im Recruiting repräsentierst du gemeinsam mit der Personalreferenz unser Unternehmen auf Berufsbildungsmessen, sichtest Bewerbungen und kommunizierst mit Bewerbenden. Du organisierst Auswahlverfahren, unterstützt bei ihrer Durchführung und kümmerst dich um die Nachbereitung.
Unser Unternehmen befindet sich im Wandel: Wir modernisieren nicht nur unsere EDV-Systeme, sondern entwickeln auch unsere Prozesse weiter. Hier kommst du ins Spiel! Wenn du Freude daran hast, neue Ideen einzubringen und Strukturen aktiv zu gestalten, bist du bei uns genau richtig.
Mit deinem kreativen Blick und deinem zielgerichteten Ansatz verbesserst du gemeinsam mit dem Team unsere Prozesse. Du übernimmst spannende Projekte, unterstützt andere Abteilungen mit deinem Know-how und setzt innovative Ideen um. Unsere moderne Personalmanagementsoftware hilft dir, Prozesse digitaler und effizienter zu gestalten. Deine Visionen sind willkommen - bring sie ein und setze sie um!
Komm zu uns, wenn...
du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verwaltung, Personal oder Steuern hast - oder vergleichbare Erfahrungen mitbringst.
du über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügst.
du über Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung sowie in der Personalanstellung und -abwicklung verfügst. Tarifverfahrung (TVÖD, DRK-RTV o. ä.) wäre ein Plus.
du Impulsgeber im Aufbau von Strukturen und Prozessen sein möchtest und eine besondere Affinität zu Digitalisierungsthemen hast
du intern wie extern ein guter Netzwerker und eine überzeugende und integre Persönlichkeit mit Empathie und Dienstleistermentalität bist.
Freu' dich auf...
ein offenes und dynamisches Team, das auch während der Arbeit gemeinsam viele lustige Momente erlebt und Spaß hat und in dem alle gleichermaßen die Ärmel hochkrempeln.
eine persönliche Förderung und Entwicklung sowie exzellente Qualifizierungsangebote.
unser Selbstverständnis von Vielfalt und Gleichberechtigung, Zusammenhalt und Gemeinschaft. Bei uns sind alle sehr herzlich willkommen.
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
top Vergütung dank DRK-Tarifvertrag und betriebliche Extras.
echte Gesundheitsförderung und Fürsorge und ein BusinessBike für dich und dein/e Partner/-in.
Arbeitgeber und Betriebsrat, die sich betrieblich und in der Tarifgemeinschaft für dich einsetzen.
Neugierig geworden?
Dann informiere dich ganz unverbindlich bei deiner Personalreferentin Katharina. Schreib uns eine kurze E-Mail an personalleitung@rdmh.de oder ruf einfach an: 06421 9502-44.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 05.01.2025.