Treibe mit uns den ökologischen Wandel voran!
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen
- Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der HR-Software (REXX) sowie Google Suite wären wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse wären eine wertvolle Ergänzung für unser Team, jedoch nicht zwingend erforderlich
5 Gründe für Veolia
- Aktienprogramm, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche und Arbeitszeit-Konto
- Zentraler Bürostandort in der Hafencity im EDGE
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Dienstrad und weitere Benefits
- Du zahlst jeden Tag auf die ökologische Transformation ein
Das sagt dein Team
Wie dem auch sei: Wir sind per Du - wundere dich nicht, wenn dir bei Veolia erst einmal das klassische Sie begegnet.
Komm wie du bist
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Menschen mit Beeinträchtigungen, Herkünfte und Altersklassen.
Bewirb dich einfach online - ohne Anschreiben.
Wir brauchen nur deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten.
Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück.
Hab einen schönen Tag!
