Personalreferent:in E-Learning (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in E-Learning (m/w/d) als Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Produktion von produkt- und fachspezifischen digitalen Lerninhalten (z.B. web-basierte Trainings und Videoformate)
• Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten, insbesondere der Entwurf und die Erstellung von Video- und Bildmaterial
• Integration von E-Learning-Modulen in bestehende Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Blended-Learning-Konzepten
• Implementierung digitaler Lerninhalte in unser Learning Management System (LMS)
• Koordination von Projekten mit externen Dienstleistern
• Abteilungsübergreifende Projektarbeit mit dem Team der Personalentwicklung

Das bringen Sie mit:

• Studium im Bereich Mediendidaktik, Mediengestaltung, Psychologie, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung - alternativ Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
• Erfahrung in der Ausarbeitung und Erstellung digitaler Lerninhalte
• Komplexe, technische Sachverhalte erfassen Sie schnell und können diese verständlich vermitteln
• Interesse an neuen IT-Technologien
• Teamplayerqualitäten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

Dies wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Nutzung von Bildbearbeitungsprogrammen, Autorentools und Videoschnittprogrammen
   

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
 
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail: karriere@hoermann.de
 
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