,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden/ Woche)
Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden/ Woche)
So können Sie sich bei uns einbringen
- Sie begleiten und unterstützen als HR-Generalist*in Lernende, Ausbildende und Mitarbeiterverantwortliche und sorgen mit Ihrer Beratungskompetenz für reibungslose Abläufe und eine hohe Ausbildungs-Qualität
- Wirken Sie in alle Teilprozesse der Ausbildung aktiv mit und entwickeln Sie diese initiativ weiter
- Definieren Sie passende Gewinnungsmaßnahmen und setzen diese teilweise mit um
- Erstellen Sie Ausbildungsverträge und koordinieren Sie alle damit einhergehenden Aufgaben
- Sie entwickeln aktiv unser Ausbildungskonzept weiter und unterstützen alle Beteiligten in der Umsetzung
- Koordinieren Sie Vertragsveränderungen, Prüfungsanmeldungen und Übernahmeprozesse mit allen daran Beteiligten
- Sie vernetzen Alnatura als Ausbildungsunternehmen über das Unternehmen hinaus, um neue Wege zu gehen
So überzeugen Sie uns
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Psychologie oder Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen bereits erste Berufserfahrung im Thema ,,Ausbildung" mit
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie arbeiten gerne agil und haben freue in Projekten mitzuwirken
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Programmen sowie der Arbeit in Bewerbermanagementsystemen
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Diskretion sowie eine gute Organisationsfähigkeit aus und auch in stressigen Situationen behalten Sie stets die Ruhe und den Überblick
Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit
- Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
- Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
- Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits - inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr Kontakt
Stephanie Harder
Referentin Gewinnung/ Einarbeitung
T: +49 6151 356-6532
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