Personalreferent:in (w/m/d)
Standort Wien, Vollzeit 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
- Sie führen Recruiting-Tätigkeiten durch, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, der Vorauswahl von Kandidat:innen und der Durchführung von Interviews bei Bedarf.
- Sie betreuen die On- und Offboarding-Prozesse und wirken aktiv an der Optimierung mit.
- Sie übernehmen die Verwaltung von unseren E-Learning- (IMC LMS) und Seminarverwaltungssoftware (HCL Notes Dochouse).
- Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Planung, Organisation und Verwaltung von Qualifikationsmaßnahmen und setzen Optimierungsmöglichkeiten in der Personalentwicklung gezielt um.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende professionell zu allen HR-Prozessen.
- Sie unterstützen im Projekt- und Prozessmanagement und wirken aktiv am Aufbau, der Modernisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Strukturen mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese in der Praxis anwenden.
- Sie haben Freude daran, in einem kleinen, dynamischen Team eng mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Großes zu bewegen.
- Sie überzeugen mit einer Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse aus.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine professionelle, serviceorientierte Haltung.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Rexx Recruitment, LOGA, Confluence und Jira mit.
- Grundkenntnisse im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und renommierten Unternehmen
- Die Chance, aktiv am Aufbau und der Modernisierung eines zukunftsorientierten Personalmanagements mitzuwirken.
- Ein kleines, motiviertes Team mit wertschätzendem Miteinander und Raum für gemeinsames Lachen
- Zentral gelegenes Büro mit angenehmen Büroräumlichkeiten und einer guten öffentlichen Anbindung
- Gleitzeit mit der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice in der Woche nach einer dreimonatigen Einarbeitungsphase, sowie einen Zusatzanspruch auf bis zu vier freie Fenstertage pro Kalenderjahr
- Attraktive Benefits: Kostenübernahme der Wiener Linien Jahreskarte, Essenszuschuss in der internen Werksküche, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents und vieles mehr
- Ein Monatsgehalt von mindestens EUR 4.080,48 brutto, 14-mal jährlich für
39 Wochenstunden, nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
