Die CG Group | CG Chemikalien GmbH & Co. HOLDING KG , Laatzen, ist das Dach einer Gruppe mittel­ständischer Chemie­distributoren, die rund 30 000 Geschäfts­partner aus den Bereichen Pharmazie, Lebens- und Futter­mittel, Auto­motive, Chemie- und Stahl­industrie u.a. mit Produkten beliefert und dabei ein breites Spektrum an Dienst­leistungen erbringt. Das Unter­nehmen befindet sich auf starkem Wachs­tumskurs. Wir bieten Ihnen die Heraus­forderung, am Auf- und Ausbau kreativ mitzuwirken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Laatzen bei Hannover eine:n generalistisch aufgestellte:n

Personalreferent:in
  Sie verstehen sich dabei als erster Ansprechpartner (abgesehen von Fragestellungen zur Entgeltabrechnung) in allen personalrelevanten Themen. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten (inkl. arbeitsrechtlicher) Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher organisatorischer  Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
  • Begleitung unserer Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt
  • Administrative Tätigkeiten, wie das Erstellung von Arbeitsverträgen und sämtlichen Vertragsergänzungen
  • Führen/Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen
  • Erstellen, Vorbereiten und Aussprechen von Kündigungen, Abmahnungen
  • Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen 
  • Begleiten von Instrumenten der Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei der Implementierung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Personalprozessen 
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Umfassende personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von HR-Systemen (rexx) von Vorteil
  • Starke kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Ausgezeichnete Selbstorganisation und die Fähigkeit zur Priorisierung 
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Urteilsvermögen

Was erwartet Sie:

  • Insgesamt eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales Umfeld
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits Programm

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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